通过远程浏览器隔离技术，化被动检测为主动防护的全新网络安全思路，从源头上阻断一切潜在攻击路径，确保在任何情况下都能获得全方位，无死角的最高级别安全保障。某银行在门户网站中采用了数字隔离平台技术，有效的提升了网站的安全性。

全域一体化运维监控平台是面向私有化及混合云数据中心构建IT基础设施监控平台，具有一体化全局监控、自动化实时告警、智能化指标动态分析，兼容不同版本的Zabbix。实现了IT资源精细化管理、可视化运维。

通过定期安全服务，如：资产管理、安全巡检、漏洞管理、策略优化、应急响应、风险评估等方式+工具提升网络整体的威胁发现与监测预警能力。采用“人+技术工具”相结合方式解决了新增资产产生的安全问题、安全防护失效问题、主动识别新增业务问题等；增加了整体的威胁发现与监测预警能力，通过检测分析和追溯，有效管控内网横向操作、内部人员违规操作、内网异常行为等潜藏危险，针对安全事件形成了处置闭环。

在有限增加成本的情况下，通过场景化建设、具备长尾效应的嵌入式营销模式，长期、持续的影响客户对银行的感知，潜移默化中，化被动为主动，实现对客户、对产品的营销。用系统化、数字化、渠道化的模式，提高银行营销的目标性、价值性、合规性、效率。

利用可视化开发环境和预定义组件，使开发人员能够快速构建和部署应用程序，缩短开发周期，降低企业信息化投入成本，快速完成了业务系统的开发。

为银行提供一批软件开发外包服务人员至指定办公场地提供技术服务，具体由银行视开发项目自由安排，包括参与软件项目开发、测试、培训、推广和维护等。

为银行提供各类机房基础设备及硬件设备运维，包括服务器、网络设备、存储设备、终端设备、电源设备、安全设备等，保障银行机房基础设备及硬件设备提供稳定和安全的服务，为银行的业务发展提供坚实的IT基础设施支持。

提供劳动关系管理、社保公积金服务、薪资代发服务其它相关服务（工伤办理协助、代为发放员工奖金、报销和员工福利、劳动纠纷指导、用工风险咨询）等服务。

项目内容为劳务派遣服务和人事代理服务，劳务派遣服务为派遣版人员的薪资发放、社保公积金和个税缴纳、生育津贴费用报销及劳动争议处理等服务；人事代理服务为中心版人员的薪资代发、公积金和个税代缴纳、生育津贴费用代报销等服务。

针对APP的内容（文字、图片及视频），审核人员需要按照内容审核相关标准进行操作。每日审核APP平台的文字、图片及视频。针对违法、色情和广告等内容进行打标签，提交屏蔽。

数字化工厂融合平台是为集团设计和开发的一个数字化工厂管理平台。该平台旨在实现工厂生产过程的数字化、智能化和集成化，以提高生产效率、降低成本并优化运营，并为决策提供准确和实时的数据支持。

昆仑时代提供前端、后端研发与大数据服务，构建了从集成规划、需求设计、系统集成、个性定制、系统运维、辅助运营的端到端交付能力，在客户绩效评价中取得第一名成绩，被评为特级供应商。

提供产品经理、产品设计、模块顾问、销售、采购、仓储、财务、人力各等测试 软件测试工程师、测试开发工程师。

研发部门，资产管理平台，资产盘点，追踪，签入签出，维修，订货，折旧，成本控制等功能。 绩效管理平台和培训管理平台，公共管理平台等多部门协作平台。

帮助客户优化研发、外包管理流程，最大限度地满足客户从流程管理到人力的全方位需求，提供人，货，场全交付。发挥昆仑时代在人才资源，培训培养，IT项目数字化、规范化等方面优势，推进客户汽车软件业务的快速发展

客户新能源汽车智能化交互APP开发，移动端控制车载系统交互，涉及线上线下车主共享交流平台，提供能源车相关服务的商城购物平台;帮助客户围绕新能源电动车电池包系统、线路系统进行开发。提供系统测试、驱动开发、底层开发等服务。

硬件测试团队中的电池管理控制器、采集器、高压监控模块、多合一控制器、启动电池等模块，通过可靠性、电器性能、EMC三个方面进行测试，目前满足国标或新能力源汽车公司企标要求；团队成熟，软+硬件研发团队工程师20+，团队整体经验丰富平均有5年以上开发经验，对客户需求精准把控，能够更好的为客户服务。

车辆的内外设计，电子电器，底盘，座舱，动力等设计和产品开发；汽车的电机，电控，电池， HIL ，座舱，车联网，车身控制等多方向测试；数字化营销，车辆数据采集分析，数据仓库，用户数字化等。

提供各类型的数据样本资源，且统一版本下样本资源不能重复；现场进行全面管理，人员安全，设备安全，信息安全多维度管理要求；专项管理团队+现场采集管理+专员等专员话实施团队，通过体系化的过程管理，计划管理，高效率交付采集任务，完成整个数据测试过程。